HR-ansvarig till Calluna AB

Vi är cirka 60 engagerade medarbetare inom våra tre affärsområden Planering, Exploatering och Miljöövervakning, och har också egen forsknings- och innovationsverksamhet. Vi är ett starkt expansivt företag med verksamhet i hela Sverige och kontor på åtta orter, med huvudkontor i Linköping. Företaget är miljö- och kvalitetscertifierat och provtagningsverksamheten är ackrediterad. Vi tycker att det är viktigt med goda arbetsvillkor, marknadsmässiga löner och en säker arbetsmiljö.

På Calluna arbetar vi lösningsfokuserat, tillämpar de senaste kunskaperna inom områden som miljöskydd, naturvård och miljöövervakning, och ligger i framkant när det gäller att utveckla nya arbetssätt och metoder. Hos oss får du ett utvecklande och dynamiskt arbete på en arbetsplats där god gemenskap, samarbete och gemensamt lärande präglar arbetsmiljön

I rollen som HR-ansvarig har du det övergripande ansvaret för att driva, samordna och utveckla Calluna:s personalarbete ur ett brett perspektiv. Du blir en viktig service- och stödfunktion och stöttar chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor, men du kommer också arbeta strategiskt med vår kompetensförsörjning och personalutveckling. Du rapporterar till VD och ingår i vår ledningsgrupp.

Förutom de sedvanliga HR frågorna såsom ansvar för rekryteringsprocesser, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljöfrågor, hälso- och rehabiliteringsfrågor mm förväntar vi oss att du:

- säkerställa att Calluna är en attraktiv arbetsplats där kunskap och kompetensförsörjning står i fokus
- utveckla metoder för att ta tillvara alla de möjligheter till kompetensutveckling och kunskapsspridning som finns inom Calluna
- ansvara för att verksamheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner och tar ansvar för måluppfyllelse och resultat inom HR området
- skapa bästa möjliga förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje, och vara starkt bidragande i arbetet med att göra Calluna till en arbetsplats dit kompetent personal inom branschen gärna söker sig
- har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor anpassade till framtidens utmaningar när det gäller tillväxtfrågor, rekrytering och utveckling av humankapitalet
- arbeta aktivt med att stödja våra medarbetare i deras personliga utveckling och som ledare

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR/ beteendevetenskap eller annan
utbildning som bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av HR-arbete, har du arbetat i konsultorganisationer är detta mycket meriterande. Som person är du serviceinriktad samt engagerad, drivande och mycket kommunikativ. Då du kommer att arbeta i många parallella processer är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och god prioriteringsförmåga. Det är också viktigt att du har stor integritet och ett affärsmässigt förhållningssätt till ditt arbete. Hos oss samarbetar du med kunniga, engagerade och idérika personer, vilket ställer krav på din förmåga att kommunicera, förankra och involvera dem. Tjänsten kräver mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift. Tjänsten är placerad i vårt huvudkontor i Linköpings slott.

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar om hållbar utveckling och vårt stora engagemang för miljöfrågor!

Mer information:

För mer information ring Jan Schröder (jan@asbab.se), 0706-181161.
Ansök senast den 2019-01-01.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Fast lön, förhandlas individuellt

Klicka här för att söka jobbet