HR Business Partner

Bli en av oss!

Vi är ett entreprenörsdrivet service- och logistikföretag med tydliga mål om tillväxt och utveckling. Vi gör just nu en förändring som innebär att vår HR-funktion kommer ännu närmre affären än den varit tidigare. I samband med detta söker vi därför en ytterligare HR Business Partner.

Elin, som blir din fantastiska HR-kollega, ska vara föräldraledig och därför söker vi nu även dig som kan axla hennes roll och bli en del av vår framgång.

Med andra ord är det hela två spännande tjänster vi ska tillsätta; ett vikariat och en tillsvidareanställning. Vikariatet sträcker sig från november och drygt ett år framåt.

Din nya utmaning

Du blir del av en framåtsträvande och utvecklingsinriktad verksamhet där du kommer att rapportera direkt till en av våra affärsområdeschefer och därmed vara en viktig del av verksamhetens framgång. Du kommer samtidigt att arbeta nära såväl din HR Business Partner-kollega som alla drivna chefer vi har i den organisation du stöttar.

Ditt uppdrag innebär ett mycket brett HR-arbete som passar dig som trivs i generalistrollen. Du kommer att arbeta med alla förekommande HR-processer där du både är delaktig i utveckling av arbetssätten och operativt utförande.

Vem är du?

För att trivas och passa in i vår organisation behöver du gilla att arbeta med utveckling och förbättring. Som person är du strukturerad och effektiv samtidigt som du är lyhörd för kundbehov och levererar lösningar utifrån det.

Vi söker dig somhar en flerårig erfarenhetav brett HR-arbete. Du har god kunskap i arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkanenligt MBL. Du har lätt att ta till dig digitala verktyg och att arbeta enligt standardiserade arbetssätt i dessa (dock så ser vi positivt på om du är med och vidareutvecklar dessa arbetssätt)

Bra att veta

Tjänsterna är på heltid varav enär tillsvidareanställning och ett vikariat. I samband med ansökan ber vi dig ange om du är intresserad av båda eller bara den ena.

Placering är Linköping. Resor till våra övriga verksamhetsorter ingår i tjänsten.

Välkommen att söka med din Linkedin-profil eller CV. Vi ställer några frågor som du gärna får svara på, men vi tar inte emot personligt brev i den hör rekryteringen.

Sista ansökningsdag är 9 september.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Lön enligt överenskommelse

Klicka här för att söka jobbet