Lead Developer Java Frontend

Vill du vara med och utveckla nya digitala tjänster som robotar, appar, mobiltjänster…?

Nordea Liv & Pension söker nu en Lead Developer som vill vara med och bygga morgondagens banktjänster och samtidigt bygga upp teamet.

Om rollen  

Digital Wealth är det affärsområde inom Nordea som ansvarar för utveckling av digitala banktjänster, bland annat Nordea Investor, mobilappar, nya nätbanken och inte minst Nora som är Nordeas digitala rådgivningsrobot.

Tillsammans med Digital Wealth inrättar nu Nordea Liv & Pension ett team i Stockholm som kommer att jobba med utveckling av digital rådgivning inom pensionssparande.

Tillsammans med övriga scrum-team kommer du att jobba tätt med Nordea som arbetar enligt SAFe – Scaled Agile Framework – och Lean-Agile.

Din roll blir Lead developer i det scrum team som sitter i Stockholm, övriga två team sitter i Danmark. Teamet ansvarar för helheten, men tyngdpunkten för denna tjänst ligger på Frontend. Lösningarna är komplexa och består av en mängd applikationer och integrerade system.

Tjänsten är placerad i centrala Stockholm.

Om dig

Vi söker dig som jobbat ett antal år med Frontend-lösningar i Java-miljö. Du har gedigen erfarenhet av att utveckla applikationer av hög kvalitet och testbarhet och du är van att jobba i agila processer.

Du är en logisk och problemlösande person som gillar att ta fram avancerade tekniska lösningar med fokus på digital användning. Du kommer gärna med förslag och idéer kring olika förbättringar. Då man jobbar tätt med verksamheten krävs god förmåga att diskutera tekniska lösningar med icke-tekniker.

Tidigare erfarenhet

• Kunskap i HTML, CSS, JavaScript/Typescript samt responsiv design.

• Gärna viss erfarenhet av backend-utveckling och integration (Java, Spring Boot).

• Erfarenhet av agil utveckling, testdriven utveckling, Clean Code, arkitektur och design (grundläggande nivå) 

• Flytande kunskaper i svenska och engelska är nödvändigt

Utbildning

Högskole- eller civilingenjör, systemvetare eller motsvarande IT-relaterad examen.

Nordeas värdeord: “Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the four key values that guide us in being at our best. We imagine that you enjoy learning new things and are excited about bringing your ideas to the table. You are dependable, willing to speak up – even when it’s difficult – and committed to empowering others.”

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! För mer information är du välkommen att kontakta Charlotta Cedermark på Novare Propell, tel 0735-233004 eller charlotta.cedermark@novarepropell.se. Välkommen med din ansökan på www.novarepropell.se. Urval och intervjuer sker löpande så vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med GDPR.

Nordea är en av Europas tio största banker räknat till marknadsandel. Nordea har ca 11 miljoner kunder, 30 000 anställda och 650 lokalkontor i Norden och Baltikum. För mer information, se www.nordea.com

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Månadslön - Fixed salary

Klicka här för att söka jobbet