Personalchef

Mitt i hjärtat av sydöstra Sverige - med pendlingsavstånd till Växjö, Kalmar och Karlskrona ligger Emmaboda. Om du vill bo i vacker natur, nära skog och sjö, skapa ditt drömboende till en rimlig kostnad, vara garanterad förskoleplats och dessutom ha flera stora evenemang i din närhet så kan Emmaboda vara något för dig. Vill du dessutom vara med och påverka din omgivning har du bäst möjligheter för det i Emmaboda! Kreativa människor har påverkat och levandegjort miljön och livet här sedan länge. Emmaboda lever och vårt liv präglas av omtanke och öppenhet.



ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande och gemensamma målet för politiker och anställda i Emmaboda kommun är att ständigt utveckla Emmaboda så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i, samt att kommunen i sig är attraktiv som arbetsgivare.

Emmaboda kommun har de senaste åren mottagit ett flertal utmärkelser för ett framgångsrikt arbete inom en rad olika områden. En av de senaste utmärkelserna är Guldpilen vilket innebar att Emmaboda utsågs till Sveriges mest hållbara organisation 2018 i offentlig verksamhet.


PERSONALAVDELNINGEN
Personalavdelningen är en del av kommunledningskontoret med uppdraget att vara kommunens specialistenhet inom personalområdet, att samordna och utveckla kommuncentrala personalfrågor. Idag arbetar sex personer vid personalavdelningen inklusive personalchefen.


ROLL
Personalchefen är chef för den centrala personalavdelningen. Personalchefen är underställd och rapporterar till kommunchefen, ingår i kommunledningskontorets chefsgrupp och i kommunens koncerngrupp. Du kommer som personalchef jobba både nära våra verksamheter samt nära våra politiker, bl. a. som föredragande i förhandlingsdelegationen.

Förutom verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar, kommer du ha det övergripande ansvaret för att driva, samordna och utveckla alla förekommande personalfrågor inom kommunen samt de kommunala bolagen. Arbetet består av strategiska och operativa personalfrågor. De områden som du arbetar mer operativt med är arbetsrätt, avtalsfrågor, förhandlingar, jämställdhet och lönebildning. I de här frågorna blir du ett viktigt stöd till förvaltningarna och de kommunala bolagen och dess chefer. Rollen inrymmer externa kontakter, t.ex. med företrädare för arbetsgivarorganisationer, fackliga organisationer, andra kommuner, myndigheter och samarbetspartners.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har personaladministrativ högskoleutbildning eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete framför allt av avtalstolkningar och förhandlingsverksamhet inom arbetsrättens område. Du har erfarenhet av att ha varit verksam som chef samt erfarenhet av strategi- och utvecklingsarbete inom personalområdet. Viktigt är också att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har körkort för bil. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har ett konsultativt och pedagogiskt förhållningssätt, är drivande, mål- och utvecklingsinriktad och samtidigt strukturerad och uthållig. Trygg, utåtriktad och empatisk är andra egenskaper som vi sätter värde på. Du ska ha integritet samt en förmåga att balansera olika intressen på ett smidigt sätt. Andra beskriver dig vara en god ledare och chef.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt.
Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.
Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Enligt avtal.

Klicka här för att söka jobbet