Löneadministratör

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Socialförvaltningen är socialnämndens verkställande organ och sysselsätter ca 370 medarbetare inom avdelningarna vård- och omsorg, hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg och administrativ avdelning.

Som löneadministratör är du en del av förvaltningens administrativa avdelning vilken även består av administratörer, avgiftshandläggare och systemförvaltare. Avdelningen har även ansvar för bland annat Socialkontorets reception, förvaltningsövergripande system, statistik mm. Avdelningen rapporterar till socialchefen och kännetecknas av ett utvecklande arbetssätt och ett gott samarbete.



ARBETSUPPGIFTER
I Uppvidinge kommun får du möjlighet att utveckla och utvecklas i en utmanande verksamhet där vi gör skillnad varje dag!

I ditt uppdrag som löneadministratör, vilket är den största delen av arbetet, arbetar du i personalsystemet Personec, och är ett stöd till chefer och samordnare. Du ansvarar för att lägga in anställningar, frånvaro, scheman mm utefter information som kommer från chefer och samordnare inom vård och omsorg.

I ditt uppdrag ingår det också att hjälpa till med övriga administrationens arbetsuppgifter t.ex. bemanna socialförvaltningens reception vid behov och täcka upp vid frånvaro och ledigheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse för att arbeta med datasystem och även med människor då tjänsten innebär mycket kontakt såväl externt som internt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av löneadministration i personalsystemet Personec. Du har serviceförmåga och ett gott bemötande, lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot de vi är till för.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, god kommunikationsförmåga och flexibilitet. Du har vilja och förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ samt vara en problemlösare.

Arbetet är periodvis tidsbundet och kräver stresstålighet.

Kunskaper i Personec är meriterande för tjänsten.

Goda kunskaper i svenska samt B-körkort är krav för att vara aktuell för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet 6 månader eller längre
Löneform Månadslön Vi tillämpar individuell lönesättning

Klicka här för att söka jobbet