Kanslichef

Välkommen till Linnéuniversitetet. En plats för kunskap, idéer och utveckling. För växtkraft och framtidstro. I Småland, i världen.

Linnéuniversitetets lärarutbildning omfattar drygt 2700 studenter och utgör universitetets största utbildning på grund- och avancerad nivå. Årligen antas ca 900 nya studenter. Linnéuniversitetet har UKÄs examenstillstånd att bedriva samtliga lärarprogram och erbjuder också utbildningar till speciallärare och specialpedagoger.

Lärarutbildningen styrs av nämnden för lärarutbildning (NLU) som är en beställarnämnd under universitetsstyrelse och rektor och som ansvarar för att besluta om utbud, fördela grundutbildningsuppdrag till utförande fakulteter, följa upp kvaliteten och att fördela forskningsmedel i syfte att säkra och utveckla utbildningens vetenskapliga bas. NLU leds av dekan för nämnden och består av dekaner från de fyra fakulteter som är involverade i lärarutbildningen (fakulteterna för samhällsvetenskap, för konst och humaniora, för teknik och för hälso- och livsvetenskap), två externa ledamöter och tre studentrepresentanter.

Som stöd till nämnd och nämndsledning ansvarar kansliet för lärarutbildning för beredning av nämndsärenden och beslut, budget, utredningar, kvalitetssamordning, utbildningssamordning och programgemensam administration, VFU-organisation samt studievägledning. En kanslichef leder och organiserar detta arbete.

Arbetsuppgifter:
Kanslichefens främsta uppgift är att vara chef för den personal som ingår i kansliet. Kanslichefen är också en viktig länk mellan nämnden och den gemensamma universitetsförvaltningen och med andra fakulteter. Vidare ingår det i kanslichefens uppdrag att tillsammans med dekan leda och utveckla arbetet inom nämndens ansvarsområde utifrån universitetets och lärarutbildningsnämndens vision och strategi. Arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt och kräver god tillgänglighet för medarbetarna. Eftersom kansliets medarbetare finns på två orter och verksamheten bedrivs på två campus, förutsätter arbetsgivaren tjänstgöring på båda orterna. Anställningen innebär ett arbetsmiljö- och ekonomiansvar för lärarutbildningskansliets verksamhet.

Kvalifikationer:
Du som söker ska ha god förmåga att leda kvalificerade medarbetare mot gemensamma mål och visioner med fokus på utveckling av såväl organisation som individer. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av detta från en större akademisk eller offentlig organisation.

Du ska också ha akademisk examen, god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på både svenska och engelska samt erfarenhet av administrativt arbete. Visad god organisationsförmåga och erfarenhet av både ledarskap och samverkan är ytterligare ett krav. Goda kunskaper i de regelverk som styr högskolevärldens verksamhet, erfarenhet av lärarutbildning och projektledning är särskilt meriterande.

Du kan redovisa förmåga att skapa och bibehålla nätverk och goda relationer. Du har erfarenhet av konflikthantering och arbetar lösningsinriktat/långsiktigt. Uppdraget kräver att du är bra på att kommunicera och entusiasmera medarbetarna samt leda verksamheten utifrån gällande regelverk med hög kvalitet och en god arbetsmiljö som bas. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet och förväntad förmåga att utföra arbetsuppgifterna väl.

Tillträde: Maj 2019
Placeringsort: Kalmar eller Växjö. Då arbetet innebär arbete i både Kalmar och Växjö måste du vara beredd att i varierad grad tjänstgöra på båda orterna.
Omfattning: 100 %

Övrigt:
Anställningen är placerad vid kansliet för lärarutbildning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.

Mer information lämnas av:
Rekryterande chef. Dekan Stefan Lund, stefan.lund@lnu.se, 0470-70 82 53
Frågor som rör anställningen besvaras även av: HR-partner Jesper Pettersson, jesper.pettersson@lnu.se

Fackliga företrädare nås via universitetets växel på tfn: 0772-28 80 00.

Välkommen med din ansökan enligt instruktion senast den 31 december 2018


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Individuell lön

Klicka här för att söka jobbet