Resurspoolen söker bemanningspersonal

Funktionshinderomsorgen

Vilka är vi?
Resurspoolen är en bemanningsenhet inom Funktionshinderomsorgen. Vi söker medarbetare som vill arbeta inom samtliga verksamhetsområden; Arbete/Assistans (personlig assistans), Boende/Korttids och Socialpsykiatri/Resurs. Målgruppen är personer som har en nedsatt intellektuell, psykisk eller fysisk funktionsförmåga och som behöver stöd i vardagen.

Vad gör vi?
Resurspoolen ersätter ordinarie personal vid oplanerad frånvaro dag 1 till 14. Arbetsuppgifterna är varierande och består i att ge ett individuellt anpassat stöd som ska tillgodose den enskildes fysiska, psykiska och sociala behov. I arbetsuppgifterna ingår även att hjälpa till med personlig omvårdnad och i förekommande fall medicinsk omvårdnad. Vidare ingår löpande dokumentation kring brukaren samt att rapportera och dokumentera avvikelser. Det kan dessutom vid vissa tillfällen bli aktuellt med att vara behjälplig vid fritidsaktiviteter, vid social träning samt vara ett stöd i vardagen exempelvis med matlagning och städning.

Vem söker vi?
Vi söker dig som läst vård och omsorgsprogrammet eller motsvarande utbildning. Du ska vara intresserad och motiverad av att arbeta i en resurspool mot flera verksamheter och med olika arbetsuppgifter. Erfarenhet av omvårdnadsarbete och kunskaper i "tecken som stöd" och/eller teckenspråk är en merit. Arbetet ställer höga krav på eget ansvar, initiativförmåga, att du är lugn och att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du är lyhörd och kan samarbeta med såväl brukare som kollegor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med brukare, närstående och övrig personal och du kan skriftligt dokumentera. Körkort är meriterande.

Vi erbjuder:
- Lönetillägg.- Tillsvidaretjänst med sysselsättningsgrad efter eget önskemål.- Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på arbetets komplexitet.- Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.- Betald semester från första anställningsåret.- Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och biobiljetter.- Förmånscykel

Övrigt
Det finns vissa arbetsplatser som har pälsdjur eller rökiga miljöer. Arbetstiden för tillsvidaretjänsten är dag, kväll, helg, sovande jour.Provanställning kan komma att tillämpas.Urval och intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Enhetschef Sara Wikström , 036-107755Enhetschef Andreas Berglund, 036-102524Fackliga företrädare, http://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Lön enligt kollektivavtal

Klicka här för att söka jobbet