HR Business Partner till Castellum Region Väst

Önskar du en bred och affärsinriktad HR-roll? Här är en möjlighet för dig som motiveras av att arbeta konsultativt med HR och är en specialist på att vara generalist!

Rollen

Som HR Business Partner på Castellum kommer du självständigt ansvara för HR-arbetet i Region Väst och delar av Region Mitt. Castellum är inne i en expansiv förändringsfas, vilket innebär att du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad.I denna roll kommer du att få bidra till utveckling och förbättring av koncerngemensamma processer och projekt samt ha ett specialistansvar för Arbetsmiljö & Arbetsrätt som utgör ca 20 % av rollen.

Du rapporterar direkt till HR-direktören och kommer även att ha ett nära samarbete med HR Business Partners för de andra regionerna samt med det nyetablerade Comp & Ben-funktionen i Göteborg.

Ditt ansvarsområde kommer bland annat innefatta:

- Identifiera HR-behov utifrån regionens affärsplan och verksamhetsförändringar

- Stödja regionledningsgruppen i HR-relaterade frågor

- Aktivt chefsstöd och coaching i såväl arbetsrättsliga som ledarrelaterade frågor

- Samordna, vara rådgivande och genomföra rekryteringar

- Driva årlig lönerevision, medarbetarsamtal och kompetensutvecklingsplaner på regionen samt säkra att de går i linje med koncernens processer

- Ansvara för att säkra arbetet med den sociala och organisatoriska arbetsmiljön samt arbetsrättsfrågor inom regionen

- Ansvara för sjuk- och rehabiliteringsärenden samt planera det hälsofrämjande arbetet i samarbete med företagshälsovården

- Medverka vid strategiska koncerngemensamma HR-projekt

Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs det att du på ett förtroendeingivande sätt kan stötta såväl ledningsgrupp som chefer och medarbetare. Du är flexibel i din strukturerade sida, trivs bra i en föränderlig miljö och känner dig trygg i att självständigt driva alla HR-processer. Som person är du också kommunikativ med en hög servicenivå och integritet.

Vidare krävs att du har:

- Flerårig erfarenhet från en bred HR-roll där du arbetet både strategiskt och operativt

- Goda kunskaper inom arbetsrätt och med fördel erfarenhet av både kollektivare och tjänstemän

- Förhandlingserfarenhet

- Högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt

- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift


Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsbolag och Compensation & Benefits.

START: Enligt överenskommelse

OMFATTNING: Heltid

PLACERING: Göteborg

Om Castellum


Castellum är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag med ett fastighetsvärde på drygt 80 miljarder kronor. Verksamheten är koncentrerad till attraktiva tillväxtmarknader i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Östra Götaland, Öresundsregionen och Norrland. Vi växer med nya och befintliga kunders behov och deltar aktivt i utvecklingen av stadsdelar och städer. Vi är inriktade på kommersiella fastigheter och är ca 400 medarbetare.

Ansökan

Välkommen med din ansökan snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

I denna rekrytering samarbetar Castellum med PeopleProvide och deras önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till oss. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Liv Söderqvist på liv@peopleprovide.se eller Ken Vu på ken@peopleprovide.se

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Lön enligt överenskommelse

Klicka här för att söka jobbet