Hoppfull

För ungefär ett år sedan såg jag en butik som just öppnats. Lådor packades upp. Jag gick in och presenterade mig och det visade sig vara just ägaren som jobbade.

Jag frågade om det behövdes personal. Ägaren hade redan personal tillräckligt. Vi fick iallafall bra kontakt och vi addades på Facebook. 

Nyligen såg jag på ägarens vägg att någon hade slutat där. Igår hade jag vägarna förbi och hälsade på. Ägaren var passande nog i butiken. Vi pratade lite och minsann, det kanske finns timjobb för mig där!

Ägaren berättade också att hen gärna har äldre anställd. Hen menade att de vabbar inte, är lojala och effektiva. Såklart håller jag med, framförallt att frånvaro pga sjukt barn existerar inte längre för de äldre. 

Jag ogillar givetvis att ålderskategorisera, det finns såklart äldre som uppdaterar lite för mycket på sociala medier, är egofixerade osv. Likaså finns det unga som är lojala, ärliga, tillförlitliga mm.

Men jag blir glad när arbetsgivare inser att det inte bara är unga som vill, kan och behöver jobb.

Kompetens räknas inte i ålder!