Digital transformationsledare E-hälsa

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad? Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, habilitering, rehabilitering och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling. "Ständigt bättre - Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

Västerbottens läns landsting (VLL) gör nu en satsning på digitalisering och förstärker verksamhetsområdet Digitalisering och Medicinsk teknik. För VLL, som blir Region Västerbotten från 1 januari 2018, betyder digitalisering verksamhetsveckling med teknik och det känns spännande att tillsammans bygga framtidens tekniklösningar för att stötta verksamheten i vården med det övergripande syftet att skapa mer tid för vård!

VLL är mitt i ett omvälvande digitalt förändringsarbete med det pågående programmet Framtidens vårdinformationsstöd (FVIS). FVIS är ett samarbete mellan fyra andra regioner/landsting där vi upphandlar och inför ett nytt journalsystem med kringliggande tjänster samt ett modernt och patientorienterat arbetssätt. FVIS är ett modernt verktyg som ger förutsättningar att förbättra och förnya vårdens utförande. Det är värdeskapande för invånare, medarbetare och beslutsfattare och ger tydliga nyttoeffekter i verksamheten. FVIS handlar om mycket mer än ett IT-system och kräver ett omfattande arbete med verksamhetsutveckling och förändringsledning.

Parallellt med detta har digitaliseringen fått ytterligare fokus med det nya verksamhetsområdet Digitalisering och medicinsk teknik som samlar basenheterna E-hälsa, Informatik Västerbotten och Centrum för medicinsk teknik och strålningsfysik för att ge förutsättningar för en vård i världsklass.

Inom E-hälsa arbetar ett tjugotal medarbetare med bred kompetens inom ett flertal områden. Arbetet omfattar strategisk IT och medicinsk teknik, invånartjänster, framtidens vårdinformationsstöd, vård på distans, säkerhet, arkitektur, processer och olika projekt. Vi ska tillsammans med verksamheterna styra och leda utvecklingen av IT och teknik för att skapa nytta för invånare, personal och beslutsfattare.

ARBETSUPPGIFTER
Som digital transformationsledare har du en nyckelroll i att driva VLL:s digitala förändringsresa. Du är en av flera transformationsledare som tillsammans leder och stöttar verksamheternas digitala transformation. Rollen innebär att du är länken mellan FVIS programmet och verksamheter inom VLL. Du är medlem i FVIS projektet och rapporterar till FVIS verksamhetsprojektledare.

I rollen som digital transformationsledare ingår bland annat:
• Agera stöd och rådgivare i förändringsprogram.
• Coacha och stötta verksamheterna, hela vägen genom deras digitala transformationsresa, från uppstart till genomförande och uppföljning.
• Tillsammans ta fram och utforma underlag metoder för workshops, utbildningar, förändringsarbete.
• Sprida och återkoppla information samt förankra och verkställa centrala beslut och rutiner.
• Stötta klinikerna i utvecklande av regionala och lokala arbetsrutiner för vården, vårdinformationsstöd, dokumentationsstöd, läkemedelshantering, lokalt anpassa utbildning till lokala förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse, engagemang och vilja att arbeta med förbättring av vårdprocesser och digitalisering i verksamheterna med hjälp av digital teknik. Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av projektledning och/eller förändringsledning, gärna inom en politiskt styrd organisation. Vårdbakgrund är meriterande men inte ett krav. Exempel på andra utbildningar är inom informatik, människa-datorinteraktion, systemvetare eller beteendevetenskap.

Du har erfarenhet av att arbeta inom stora och komplexa organisationer och är van att bidra till strategi, metodutveckling samt delaktighet i genomförandet. Du har fallenhet för att arbeta strukturerat och förmåga att leda och hålla ihop arbetet i respektive klinik och forum/grupp i takt med övriga VLL. Erfarenhet av att arbeta med portfölj- och förvaltningsstyrning är meriterande.

Du är en god kommunikatör och har förmågan att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. För att trivas i rollen ska du känna dig bekväm med att få ett stort ansvar för att driva förändringsarbeten och projekt framåt och att du kan röra dig obehindrat mellan strategisk och operativ nivå.

Egenskaper:
Som person är du initiativtagande och självgående i ditt arbete. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.
Du jobbar systematiskt och är trygg att arbeta i en outforskad miljö där vi själva måste identifiera förutsättningar och på ett lösningsorienterat sätt definiera mål och metod.
Du drivs av att bidra till patientens bästa i hela vårdkedjan samt ser möjligheter för hur IT och teknik kan transformera vården.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
I avvaktan på fattande av beslut söker vi 5-6 digital transformationsledare.

Du kommer i huvudsak att delta i aktiviteter i Umeå, Skellefteå och Lycksele. Befattningen innebär även resor inom länet samt möten för att samarbeta med övriga regioner/landsting. Placeringsort Umeå, Skellefteå eller Lycksele

Digital transformationsledare är den roll vi söker, grundbefattning verksamhetsutvecklare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varaktighet 3 - 6 månader
Löneform Enligt avtal.

Klicka här för att söka jobbet