Leg. förskollärare inom förskolan

Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro.

Älvsbyns kommun har en sammanhållen förskola där likvärdighet i genomförande, uppföljning och utveckling av verksamheten utgör grunden för allt systematiskt kvalitetsarbete. Förskolorna har en gemensam kvalitetsgrupp med uppdrag att i samverkan med förskolecheferna stödja det gemensamma systematiska kvalitets- och utvecklingsarbetet. Förskolan har en hög andel utbildad och legitimerad personal, med stor samlad erfarenhet. Erfarenhetsutbyte och kollegialt lärande för personal från samtliga förskoleenheter sker kontinuerligt och processinriktat under läsåret.

Arbetsuppgifter
Undervisning och pedagogiskt arbete med barn i grupp utifrån förskolans läroplan.

Kvalifikationer
Förskollärarexamen
Förskollärarlegitimation

1. 2 förskollärare, 100 % tillsvidareanställning, med tillträde 2019-01-07, Västermalms förskola.

2. 1 förskollärare, 100 % tillsvidareanställning med tillträde 2019-01-07, Pärlans förskola

3. 1 förskollärare, 100 % tidsbegränsad anställning 2019-01-07 ? 2019-06-14, Västermalms förskola

4. 1 förskollärare, 100 % tidsbegränsad anställning 2019-01-07 ? 2019-06-14, Timmersvansens förskola

5. Ett antal tidsbegränsade anställningar för förskollärare på 50?100 % vid kommunens olika förskoleenheter under vårterminen 2019.

OBS! Ange i ansökan vilken/vilka av tjänsterna du söker genom att ange numret (1-5) på den anställningen.

Allmänt
Semesteranställning med villkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet 6 månader eller längre
Löneform Månadslön

Klicka här för att söka jobbet