Aktivitetsledare med driv till Träffpunkterna, vård och omsorgskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Träffpunkternas uppdrag är att erbjuda arenor där äldre människor kan mötas, delta i aktiviteter och kunna socialisera sig med andra. Norrköpings kommun driver idag 13 träffpunkter som riktar sig till äldre personer, varav 2 stycken med finsk inriktning samt en träffpunkt är inriktade mot barndomsdöva. Den 17 juni 2015 beslutade vård- och omsorgsnämnden om hur nämnden vill utveckla träffpunkterna i Norrköpings kommun. Utvecklingsarbetet innebär främst att träffpunkterna i större utsträckning ska drivas med hjälp av besökare, volontärer och föreningar. De anställda aktivitetsledarna fungerar därför som en samordnande funktion men driver inte alla aktiviteter själva.

ARBETSBESKRIVNING

Ditt kanske främsta uppdrag som aktivitetsledare är att entusiasmera och motivera besökare att vara delaktiga i att driva aktiviteterna på träffpunkten. Din roll är att fungera som en samordnande länk för att samarbeta, stödja och skapa förutsättningar för besökare och ideella krafter att åstadkomma detta. Arbetet ställer krav på att du är idérik, kreativ och motiverande med en god kommunikativ förmåga. Det är viktigt att du tycker om att bygga relationer och förutsättningar för samarbete då arbetet involverar kontakt med såväl besökare som ideella samarbetspartners.

Träffpunkterna söker två personer som vill vara med och utveckla såväl träffpunkten som din egen roll som aktivitetsledare. Det finns stor möjlighet att påverka ditt eget arbete och det är viktigt att du motiveras av att ha en drivande roll i utvecklingen. Det är viktigt att verksamheten utgår från besökarnas önskemål och behov, för att öka deras delaktighet och inflytande. Detta innebär att du behöver vara duktig på att lyssna in besökarna och förvalta de idéer och engagemang som du fångar upp på träffpunkten. Vår framtidsvision är att träffpunkterna ska gå från att vara personaldrivna till att skapa en större delaktighet för besökare och ideella krafter.

Vi har ett utpräglat samarbete mellan de olika träffpunkterna där vi använder aktivitetsledarnas spetskompetenser för att kunna erbjuda ett så brett utbud som möjligt av olika aktiviteter. Ditt arbete kan därför komma att utföras på flera träffpunkter beroende på hur behovet ser ut och vilken kompetens som krävs för specifika inriktningar.

DIN PROFIL

Du har minst en gymnasieutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser det som meriterande med en pedagogisk utbildning med en kreativ inriktning och även om du har erfarenhet av ledande roller, pedagogiskt arbete och om du har ett kontaktnät i föreningslivet. Har du erfarenhet från MI, motiverande samtal ser vi det som mycket positivt.

Men framför allt så söker vi dig som vill vara med och driva träffpunkterna framåt utifrån vår vision. Som person är du trygg i dig själv, initiativrik och du hittar möjliga vägar för besökare/intressegrupper att utveckla aktiviteter. Det är viktigt att du är trygg med att arbeta självständigt, kan fatta egna beslut och samtidigt är ödmjuk. Du behöver också vara påhittig och kreativ och se nya infallsvinklar samtidigt som du utgår från deltagarnas önskemål. Du talar även klart och engagerat i enskilda möten, i små som såväl stora grupper. Då tjänsten ställer krav på daglig dokumentation av olika slag krävs att du har en god datorvana i Word och Excel samt att du är van vid att arbeta i olika IT-system.

B-körkort är meriterande, men inget krav.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

En av tjänsterna är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på 12 månader och båda innefattar arbete på 2 helger i månaden.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval sker löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 december.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet Tillsvidare
Löneform Individuell lön

Klicka här för att söka jobbet