Höganäs kommun söker driven HR-konsult

Höganäs kommun jobbar efter devisen ”från kol till diamant”. Det vill säga, vi är bra - men vi vill bli ännu bättre! Vi söker dig som vill jobba i en engagerad kommun med stor framåtanda. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i en gemytlig atmosfär.

Vill du vara med och slipa vår diamant?


På kommunledningskontoret blir du en central del av kommunens organisation och jobbar på eller nära avdelningar som HR, ekonomi, kommunikation, näringsliv och administration. Då organisationen är i en ständig rörelse och du befinner dig i närheten av rodret, kommer du aldrig ha en tråkig stund.



ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av utmaningar? Då ska du läsa vidare. För i Höganäs har vi en stor utmaning framför oss. En av våra visionsstrategier är att vi ska vara en arbetsgivare i framkant. För att komma dit behöver vi utmana oss själva och vårt arbetssätt. Så, har du kanske redan nu tankar om hur Höganäs kan vara en av Sveriges bästa arbetsgivare? Då kan du vara den vi söker!

Men, vi har ett par krav. För att kunna jobba på kommunens centrala HR-avdelning behöver du kunna manövrera hela skutan i HR-frågor, ibland längst fram och påverka vilken väg vi ska ta, ibland mer i bakgrunden genom att stötta resten av besättningen. Vi är säkra på att nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det måste du göra. Du har en akademisk examen inom HR, och tidigare erfarenheter av framgångsrika arbetssätt inom arbetsrätt och HR-avtal. Som person är du kommunikativ med förmåga att zooma ut och se helheten i allt du gör. Att leda både dig själv och andra framåt i HR-processer är något du känner dig bekväm med.

Din tjänst kommer även att innehålla arbetsuppgifter som:
• Driva frågan om heltid som norm framåt genom projektledning
• Se hur Höganäs kan bli mer digitala via e-Learning
• Arbeta fram ett digitalt introduktionsprogram (för både anställda och chefer)
• Implementera en nästintill färdig pensionspolicy
• Genomgång av kommunens lokala kollektivavtal

Givetvis kan det tillkomma andra arbetsuppgifter som HR-avdelningen behöver hantera och som du kan bli delaktig i. Vi är en avdelning som arbetar nära tillsammans och stöttar varandras olika processer vilket gör vårt jobb extra roligt och intressant!


KVALIFIKATIONER
I Höganäs är våra medarbetare vår främsta styrka och sättet våra anställda beter sig och känner på och för jobbet är kommunens arbetsgivarvarumärke utåt. Därför jobbar vi inifrån och ut med hjälp av våra interna ledord kommunikation och koncerntanke. Det bidrar till ett öppet kommunikationsklimat kollegor emellan och ger positiv effekt på vår kommun, våra invånare, företagare, föreningar och besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.

Varaktighet 6 månader eller längre
Löneform Enligt avtal.

Klicka här för att söka jobbet