Så får du jobb på Bring Citymail!

Hur söker jag brevbärarjobb på Bring Citymail?

På deras hemsida har de en samlad sida med alla lediga tjänster inom Bringkoncernen. Även om du inte hittar någon aktivt utannonserad brevbärartjänst på Platsbanken i din region tar de gärna emot spontanansökningar, då kan du gå in på www.bring.se/brevbarare . Spontana besök till deras utdelningskontor föredras icke.

Här hittar du Brings alla lediga tjänster! 

Vad krävs av mig för att söka?

- 18 år fyllda
- Bil- och/eller mopedkörkort är en fördel, men beror typ av kontor. Utdelning i lant- och villaområden kräver oftare körkort.
- Du ska ha stark ansvarskänsla
- Du ska ha en god fysik utan skadeproblem knän, axlar, rygg etc
- Du ska vara noggrann och ha en väl utvecklad administrativ förmåga
- Du ska kunna göra dig förstådd på svenska i tal och skrift
- Du ska vara självgående, men även tycka om att samarbeta

Vad har jag för arbetsuppgifter?

- Sortering och utdelning av post med hjälp av cykel, moped eller bil. Vissa kontor har endast utdelning.
- Hantering av eftersändningar/avflyttade och uppdatering av adressregister
- Ge service åt våra kunder och mottagare, och på så sätt skapa en positiv bild av Bring Citymai

Vad får jag i lön som anställd?

De allra flesta börjar som behovsanställda, men lediga ordinarie tjänster tillsätts i turordning enligt flest antal arbetstillfällen.

Lönetrappa enligt kollektivavtal tillämpas, för både ordinarie och timanställda.Ingångsnivå timlön 105,89 exkl. semesterersättning (118,60 inklusive).Trappa månadslön, t ex vikariat, provanställning eller tillsvidareanställning:

- 0-12 mån, 18 500kr/mån
- 12-24 mån, 19 800kr/mån
- 24 mån, 21 800kr/mån
Därefter är lönen individuell.

Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut inom företaget?

Företaget är mycket måna om sina anställda, det är bara att se till hur företagets ledning idag ser ut. Tre personer i företagsledningen började själva som brevbärare. Bring Citymail har en intern utbildningsakademi för de som vill utvecklas inom företaget. I princip alla chefer i utdelningen har gått denna utbildning. Det finns även ett flertal medarbetare på andra typer av tjänster som startat i utdelningen (t ex controller, kvalitetsutvecklare, säljare för att nämna några).

Tips från Jonny Jobb:

“Jag har pratat med Gabriella Norman, rekryteringschef på Bring Citymails HR-avdelning, hon var mycket noggrann med att påpeka att det fanns stor utvecklingspotential som anställd hos Bring Citymail. Det finns alltså goda karriärmöjligheter för den som har viljan och intresset, att klättra inom företaget”.

Här hittar du Brings alla lediga tjänster!