Jobba på distans

Jag är ju, som ni vet, helt för att jobba hemifrån.

Det fungerar ju för frilansare (som har uppdrag från företag...). Så varför är det inte lika väl utnyttjat till anställda. Största fördelen måste ju vara att slippa detta eviga pendlandet till exempel, en stor tidstjuv.

Men blogginlägget på dagens Nätverket Arbetslivet, skrivet av Cecilia Sahlström, ställer hon några viktiga frågor som svarar på varför arbetsgivare kanske bromsar kring att låta anställda att jobba hemifrån.

Om bloggen:

"Den här bloggen är en fristående del av Nätverk Arbetslivet .Vi vill bidra till ett gott arbetsliv, genom att väcka dina tankar på vad som gör det gott eller mindre gott. Genom att följa oss kommer du att få del av flera olika perspektiv från skribenter med varierande bakgrund och kompetens. Alla finns här för att hjälpa dig att göra ditt och andras arbetsliv bättre. Vi bjuder på tankeväckare, tips, verktyg och klokskap. Kommentera, ställ frågor och diskutera med oss!"