Behövs det en anställningsreform?

Den andra bloggaren här, Elina skriver om hur trött hon är på timvikariat. Det kommer hela tiden nya vikarier. Varför inte anställa heltidare istället?

Jag känner igen det där, känner någon i min krets som jobbade som vikarie.. Hen var omtyckt och skötte sig bra i sitt jobb, men de kunde inte anställa hen tillsvidare, det blev för dyrt. Så när maxtiden gått ut för hur länge man får ha vikarier så fick hen sluta(!). Ny vikarie fick ta vid... Eller kanske ännu värre, de som var kvar fick jobba hårdare istället.

Jag har själv just nu några timjobb, som kanske genererar 10 h per vecka. Detta ställer dock till problem för akassan. Detta räknas som halvtidsjobb även om jag ändå är "till arbetsmarknadens förfogande till 100%" (timjobben är förlagda på kvällstid och medvetet valda enkom därför...). Och halvtid trodde jag var 20 h i veckan...? Jag är just nu nöjd med att ha något jobb att gå till. Hellre det än gå hemma och ruttna. Även om det blir ännu mindre klirr i kassan för min del.

Men onekligen, det är något fel med anställningsformerna...