Äldre är mer motiverade

Intressant att läsa att 55-plussare är mer motiverade i sitt jobb än de som inte fyllt 30 än.

Kanske en del rekryterare eller arbetsgivare därmed kan släppa misstron till att äldre inte är lika hungriga längre, börjar trappa ner, är långsamma etc, etc. 

Jag är inte i det åldersspannet än, men jag känner att jag blir bortvald pga att jag är äldre än 30 år. Mina och min åldersgrupps fördelar är att jag behöver inte vabba, måste inte stressa hem för att hämta barn på dagis osv. Jag har inte många sjukdagar i min historik, strävar inte att ha det framöver heller... Jag har lång erfarenhet, behöver inte lång tid för att lära upp mig på företagets specifika rutiner. Är i princip självgående och förstår allmänt hur företag fungerar.

Nackdelen skulle möjligen vara att "vi äldre" kräver högre lön, men varför tar man det isåfall för givet innan diskussionen ens kommit upp?